27.05.2018, 19:31 | #121 | |||
Местный
Регистрация: 20.05.2018
|
А по мне так- любой каприз за ваши деньги))
Не пойму, почему может пострадать группа, если вывести из нее психушницу)? Добавлено через 3 минуты А что если например предложить ей дополнительные занятия? Плюс к групповому одно или два? |
|||
27.05.2018, 19:40 | #122 | |||
Местный
Регистрация: 08.06.2016
|
Почему сразу психушницу, м.б. человек просто не доволен своими успехами, и хочет более пристального внимания "Индивидуальные занятия" что бы достигнуть желаемого результата? Я так поняла конфликта то как такого и нет, только недовольство собой и своими успехами на фоне ученицы схватывающей материал лучше..
Добавлено через 3 минуты А что если например предложить ей дополнительные занятия? Плюс к групповому одно или два? Не..не..никто же не знает истинной причины конфликта. Видим только внешние факторы, которые проявляются в негативном восприятии одной ученицы другой. Вполне может дело и не в недовольстве своими успехами... Ну тут еще кое -что прояснить надо... |
|||
28.05.2018, 05:20 | #123 | |||
Элита форума
Регистрация: 06.01.2018
|
В любом конфликте виноваты обе стороны
Сделать предупреждение обоим , при следующем инциденте изолировать обоих Бывает,что одна из сторон совсем не хочет конфликта,а другая—агрессивна до нельзя Всем все так,а одному —не так)))) И это все не так,и то все не так...и уже не знает к чему придраться... |
|||
28.05.2018, 06:48 | #124 | |||
Местный
Регистрация: 23.05.2018
|
Неправда.
Бывает,что одна из сторон совсем не хочет конфликта,а другая—агрессивна до нельзя Всем все так,а одному —не так)))) И это все не так,и то все не так...и уже не знает к чему придраться... То есть однгтстароняя агрессия В этом случае изолирован нападающего) |
|||
28.05.2018, 06:53 | #125 | |||
Элита форума
Регистрация: 06.01.2018
|
||||
28.05.2018, 07:05 | #126 | |||
Местный
Регистрация: 08.06.2016
|
Злыдни))
Все бы вам изолировать кого - нибудь!) |
|||
28.05.2018, 07:06 | #127 |
Rosenrot
Регистрация: 05.03.2016
|
Если вторая сторона не хочет конфликтовать, то она и не конфликтует и тогда ютов же не конфликт , а не обоснованные напададки)
Не суть кто чем занимался
Вопрос в восприятие, как подсознательно мы это воспринимаем , возмечтаем тот же «эй ты» и кошелёк Человек который не ждёт от людей добра увидев меня , лысого , всего в наколках бегущего за ним с криками эй ты, а так как я очень спешу , пытаюсь быстрее догнать, конечно подумает что я с недобрыми мыслями, он приготовиться или убегать, после чего обнаружит пропаду кошелька и будет дальше не любить людей) Тот кто позитивный , будет следовать тем же маршрутом, ведь зачем бояться , переживать, или что то выдумывать, если человек уверен , что все хорошо и нормально, возможно даже остановиться и выслушает , что же от него хочет этот человек сомнительной внешности) И получив назад свой кошелёк удостоверится , что добро есть Человек который пытался отдать кошелёк ведёт себя одинаково в обеих ситуациях, человек который потерял кошелёк , воспринимает это по разному Первое как хамство, за что и лишаеться и кошелька и получает следующее негативное мнение про людей Второй нейтрально и получает назад и кошелёк и веру в добро Последний раз редактировалось Shade; 28.05.2018 в 07:55. |
28.05.2018, 07:21 | #128 | |||
Элита форума
Регистрация: 06.01.2018
|
||||
28.05.2018, 07:22 | #129 |
Rosenrot
Регистрация: 05.03.2016
|
смешно.. говорится про игнор, а беготня и суета по всем темам про нападки Кого обидели? На кого напали?)) Думаю, животрепещущая тема.
Последний раз редактировалось Shade; 28.05.2018 в 07:27. |
28.05.2018, 07:56 | #130 | |||
Местный
Регистрация: 23.05.2018
|
Немой, а как же Ваше отношенеи: "Не замечать негатива и конфликта"? Или Вы всем поверите, что были нападки и начнете кидать обвинения, не разбираясь?
конфликты кого то с кем то это их проблемы, у меня нет желания становиться в ряды кого то а ситуация по конфликтам , учитывая мою бывшую деятельность ,мне приходилось решать такие ситуации часто и не однобоко , в таких случаях сначала позволял конфликтующим разобраться между собой , если не понимали изолировал их от общество,что бы не несли эту "чуму" далее остынут,одумаются извинятся, признают ошибки, тогда добро пожаловать в коллектив |
|||